機(jī)器換人 “鐵飯碗”變“金飯碗”
　　智能機(jī)器人“攻陷”服務(wù)業(yè)
　　
　　濟(jì)南的一家自助火鍋店，不僅迎賓是漂亮的“女”機(jī)器人，上菜等很多在普通飯店里由人工完成的工作在這里也都由機(jī)器人代勞。店內(nèi)的6臺(tái)“送餐機(jī)器人”可以同時(shí)為餐廳內(nèi)的21張餐桌的顧客提供服務(wù)，其他還包括4名迎賓機(jī)器人和一臺(tái)表演機(jī)器人，而工作人員主要負(fù)責(zé)廚房配餐及機(jī)器人的管理、解說(shuō)工作。
　　
　　上述新聞描述的是一家?guī)缀跞坑蓹C(jī)器人員工組成的自助火鍋店，其實(shí)這不是特例，類似的餐廳還有不少，南昌、杭州、哈爾濱等地皆有。
　　
　　近年隨著用工荒，用工貴等問(wèn)題日益凸顯，企業(yè)發(fā)展選用機(jī)器人替代，不僅在工作效率方面大大提升，資金投入也有所縮減，因此相較人類占有很多優(yōu)勢(shì)的機(jī)器人，成為不少企業(yè)的優(yōu)先選擇。
　　
　　“機(jī)器換人”引發(fā)下崗潮
　　
　　“機(jī)器換人”浪潮席卷各行各業(yè)，工廠、商場(chǎng)、學(xué)校、餐館等領(lǐng)域紛紛引入機(jī)器人代替人工勞動(dòng)力。這個(gè)過(guò)程中，有個(gè)新話題被熱議——機(jī)器人“搶飯碗”。
　　
　　有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2004年~2013年的10年間，中國(guó)制造業(yè)從業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)了3倍，年均增幅達(dá)15%。機(jī)器人價(jià)格則每年下降30%，投資回報(bào)期縮至1~3年。一升一降的反差，導(dǎo)致投資機(jī)器人帶來(lái)的收益遠(yuǎn)高于使用人力工作。東莞市長(zhǎng)袁寶成在一次訪談中就透露，目前東莞“機(jī)器換人”投資額超過(guò)50億，項(xiàng)目超過(guò)600個(gè)。作為“世界工廠”的東莞，正在進(jìn)行著轟轟烈烈的換人運(yùn)動(dòng)，這是一場(chǎng)顛覆性的運(yùn)動(dòng)。
　　
　　被“搶飯碗”的可不止工廠，新聞?dòng)浾?、教師、金融分析師、程序員等職業(yè)都面臨著機(jī)器人的威脅，我們不得不贊嘆機(jī)器人的神通廣大。
　　
　　人類應(yīng)該端“金飯碗”
　　
　　如此現(xiàn)狀下，人類是否真的難保“鐵飯碗”？也許并沒(méi)有想象的那么糟糕。
　　
　　科技并不是猛虎，我們不應(yīng)該畏懼它。從歷史角度分析，第一次工業(yè)革命以蒸汽機(jī)為動(dòng)力，用機(jī)器替代手工勞動(dòng)，極大的提高了人們的生產(chǎn)效率。工廠產(chǎn)出豐富的物質(zhì)，讓普通民眾也衣食無(wú)憂，造福了全人類。第二次工業(yè)革命是電氣時(shí)代，盡管電能使人致命，但是其帶來(lái)的社會(huì)變革是大家有目共睹的。如今，機(jī)器人大量涌現(xiàn)，不僅替代人類完成很多高危作業(yè)，同時(shí)進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率?！皺C(jī)器換人”帶動(dòng)的是一場(chǎng)社會(huì)變革，“搶飯碗”只是這場(chǎng)變革中的一個(gè)小小浪花，未來(lái)新時(shí)代的巨輪航行在藍(lán)海中，這個(gè)小浪花也就淹沒(méi)在歷史中，人們看到的只會(huì)是這場(chǎng)變革的成果。
　　
　　丟了現(xiàn)在的“鐵飯碗”，下一個(gè)可能是“金飯碗”。繁瑣、機(jī)械式的簡(jiǎn)單工作不應(yīng)該是人類的主要工作，人類應(yīng)該從事更加高級(jí)、具備領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)造力的工作。李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)種創(chuàng)新”的號(hào)召，因?yàn)檫@是時(shí)代的潮流，每個(gè)團(tuán)體、個(gè)人都應(yīng)該去挖掘自身的潛力，創(chuàng)新才有發(fā)展，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步。
　　
　　“機(jī)器換人”消亡的是一批傳統(tǒng)職業(yè)，同時(shí)也必將帶起一批新職業(yè)。搬運(yùn)、噴漆這類重復(fù)性工業(yè)被取代，那么創(chuàng)新型的崗位就將出現(xiàn)更多。人類具備的創(chuàng)造性與情感交流等能力是機(jī)器人難以復(fù)制的，而人類可以創(chuàng)造新型機(jī)器人應(yīng)用方案、新型服務(wù)模式讓機(jī)器人更加“類人”，這是人類在機(jī)器人時(shí)代的最大優(yōu)勢(shì)。
　　
　　人類從重復(fù)性工作中解放出來(lái)之后所從事的都是超越之前“飯碗”的高級(jí)工作，是真正意義上的“金飯碗”。
　　
　　【工控中國(guó) 結(jié)語(yǔ)】“機(jī)器換人”換下的是低價(jià)值的生產(chǎn)與生活方式，并且也促使人類自我升華，最終推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。所以，“搶飯碗”只是一次短期的挑戰(zhàn)，不斷超越，提升新技術(shù)水平，才是時(shí)代的潮流。